Seit Neuestem haben TopaTeam-Partner auch günstigeren Zugriff auf Materialien und Werkstattbedarf, wie Holz, Platten, Farben, Lacke, Schrauben, Werkzeuge und Möbelbeschläge. Ab 2019 gibt es Einkaufsvorteile bei Herstellern und Händlern, wie beispielsweise Häfele, Remmers, ZEG, Würth, Klöpfer u.ä. Die Umsätze werden am Jahresende als Bonus ausgezahlt. Dies ist eines der verschiedenen Angebote, die Topateam seinen Partnern durch die Zugehörigkeit zum Systemverbund „Der Kreis“ bieten kann. Zudem gibt es neue Marketingpakete, Betreuungskonzepte und Seminarangebote.
Mehr Kontakt und Austausch mit den Kollegen
So wurden zwischenzeitlich bereits Anregungen aus einer Partnerumfrage im Jahre 2018 umgesetzt, die im Allgemeinen eine große Zufriedenheit bei den Partnerbetrieben zum Ausdruck brachte. Gleichzeitig kam der Wunsch nach mehr Zusammenhalt zum Ausdruck, der nun mit einem Drei-Säulen-Konzept realisiert wird:
- Regionaltagungen: In jedem Betreuungsgebiet werden zweimal jährlich eintägige Treffen zentral organisiert. Hier gibt es Informationen zu aktuellen Themen sowie Präsentationen der gelisteten Hersteller und Dienstleister. Zudem sollen auch persönliche Begegnungen und der Austausch untereinander möglich sein. Das Treffen findet jeweils bei einem Partner vor Ort statt und bietet so Gelegenheit, die Betriebe anderer Kollegen besser kennen zu lernen.
- Workshops: Ähnlich gelagerte Betriebe sind häufig im Betriebsalltag mit gleichen oder ähnlichen Fragen und Problemen konfrontiert. Hier setzt das Konzept der Workshops als zweite Säule an. Also, Betriebe zusammenführen, die mit identischen Themen befasst sind, um gemeinsam aus der Praxis heraus für die Praxis Aufgabenstellungen zu analysieren und auch Lösungsansätze zu entwickeln.
- Erfa-Gruppen: Hier geht es darum, dass sich gleichgeartete Betriebe in einer festen, geschlossenen Gruppe zusammenfinden und in zweimal im Jahr stattfindenden Erfa-Treffen über Jahre hinweg in einem konstruktiven, vertrauensvollen Austausch stehen, um sich gegenseitig zu unterstützen. So wird es möglich, auch über Betriebsinternas zu sprechen, die sonst meist tabu sind.
Neues Seminarangebot
Auch dem Wunsch nach mehr Fortbildungen wird mit neuen und zusätzlichen Seminarangeboten entsprochen. Hierfür konnten ergänzend zu den hausinternen Coachs noch renommierte Referenten und Top-Trainer aus den unterschiedlichsten Bereichen gewonnen werden. Die Seminarangebote umfassen verschiedene Themen wie Betriebswirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation, Preisverhandlungen, (Online-)Marketing, Mitarbeiterführung, Feng-Shui und Ausstellungsplanung sowie noch zahlreiche Produktseminare bei den Herstellern.
Unterstützung im Marketing
Zudem können angeschlossene Tischler- und Schreinerbetriebe ihren Marktauftritten komplett überarbeiten lassen – so beispielsweise Logo, Geschäftsausstattung und/oder Homepage. Hierbei werden alle Kreativleistungen übernommen sowie die Umsetzung durch das Topateam-Marketingteam direkt vor Ort begleitet. (ra)
