Besucherrekord: Volles Haus im RuhrCongress

Zwei Tage lang bildete Bochum den Mittelpunkt für das nordrhein-westfälische Tischlerhandwerk. Bereits zum dritten Mal lud der Fachverband Tischler NRW am 4. und 5. September 2015 zum großen Branchentreff in den RuhrCongress ein. Neben den Betriebsinhabern kamen diesmal auch Mitarbeiter und Azubis besonders auf ihre Kosten. Mit einem Gestaltungs- und einem Karriereforum sowie Workshops und einem besonderen Rahmenprogramm warteten speziell auf diese beiden Zielgruppen zugeschnittene Höhepunkte. „Die berufliche Weiterbildung spielt in vielen Betrieben eine große Rolle und wird in den kommenden Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnen“, sagt Dieter Roxlau, Hauptgeschäftsführer des Fachverbandes Tischler NRW. „Wir haben daher unser Programm deutlich erweitert und auf die gesamte Belegschaft in den Betrieben ausgerichtet.“ Mit über 940 Teilnehmern – darunter rund 400 Auszubildende – zählte der Treffpunkt in diesem Jahr einen absoluten Besucherrekord.

Den Mittelpunkt des Treffpunktes bildete erneut der Marktplatz im Großen Saal. Dort präsentierten sich auf rund 3000 Quadratmetern über 50 Zulieferunternehmen – von Maschinen- und Werkzeugherstellern über Holzhändler bis hin zu EDV-Spezialisten. In speziellen Themen-Treffs stellten einige von ihnen zusätzlich anhand von Kurzvorträgen ihre neuesten Produkte und Dienstleistungen vor.

Drei Sonderschauen boten den Teilnehmern zudem vertiefende Einblicke in unterschiedliche Themen: „Fit im Betrieb“ widmete sich unter anderem den Bereichen Rückengesundheit und Hautschutz. Die Sonderschau „Montagehilfen und Ladungssicherung“ stellte Transport- und Tragehilfen vor und gab Tipps für mehr Ordnung im Fahrzeug. In der „MarketingWerkstatt“ zeigte der Fachverband Tischler NRW aktuelle Initiativen und Maßnahmen für eine gelungene Außendarstellung der Betriebe.

Wie sehen gelungene Gesellenstücke aus? Kann Design benotet werden? Im Gestaltungsforum erhielten die Auszubildenden wertvolle Hinweise für die Vorbereitung auf ihre Abschlussprüfung. „Kreative Ideen, gelungenes Design und die entsprechende handwerkliche Umsetzung bilden einen elementaren Bestandteil unseres Berufes“, sagt Rainer Söntgerath, Vorsitzender des Fachverbandes. „Es ist wichtig, sich diesem Thema bereits in der Ausbildung intensiv zu widmen.“ Das Karriereforum am Samstag zeigte dann die beruflichen Chancen und Wege nach der Gesellenprüfung auf. Zwischendurch hieß es für die Auszubildenden am Freitagabend „FeierAbend“ – in der „Born2BTischler-Disco“ im Bochumer „riff“.

Einen weiteren Schwerpunkt des Treffpunktes bildeten die Workshops. Von der Optimierung der Werkstatt über die Zähmung von Zeitfressern bis hin zur LED-Technik und 3D-Visualisierung: Insgesamt 16 unterschiedliche Themen wurden an den beiden Tagen aufbereitet, präsentiert und diskutiert. Wolfgang Hoffmann, Obermeister der Tischlerinnung Bochum. „Jeder, der den Treffpunkt besucht, nimmt Anregungen und Ideen für das eigene Unternehmen und die tägliche Arbeit mit – und durch die Ausweitung des Programms profitieren auch die Auszubildenden von dem Branchentreffen.“

Besonders findige und einfallsreiche Betriebe zeichnet der Fachverband gemeinsam mit den über 60 Unternehmen aus dem Kreise der „Tischlerpartner NRW“ alle zwei Jahre mit dem „Alfred-Jacobi-Preis“, dem Innovationspreis für das nordrhein-westfälische Tischlerhandwerk, aus. Im Rahmen des Treffpunktes Tischler wurde der Preis in diesem Jahr zum dritten Mal verliehen – diesmal in den Kategorien „Über den Tag hinaus“ und „Die Mannschaft von morgen“. Insgesamt 25 Betriebe hatten sich mit ihren Ideen für den Alfred-Jacobi-Preis 2015 beworben. Pro Kategorie wurden jeweils 3000, 2000 und 1000 Euro an die drei Erstplatzierten vergeben.

Sieger in der Kategorie „Über den Tag hinaus“ ist die Tischlerei Gerbener uns Staubach aus Essen. Diese hat mit „Möbel für Minis“ eine eigene Marke im Bereich von Einrichtungen für Bereich Möbel für Kitas und Kindergärten geschaffen.

In der Kategorie „Die Mannschaft von morgen“ gewann die Bau- und Möbelwerkstatt Rainer Freialdenhoven aus Inden mit ihrem Wettbewerbsbeitrag „Mitarbeitermotivation im Wandel der Zeit“. (cn)