Um die „Nachfolgeplanung in Schlüsselpositionen“ geht es bei einem Seminar von Tischler Nord am 19. März 2020 im Haus der Wirtschaft, Hannover. Ziel dieses Seminars für Betriebsinhaber, Ehepartner, Mitarbeiter der Personalabteilung und leitende Angestellte ist die aktive Gestaltung der Personalzukunft.
Strategische Planung
Angestellte stehen täglich im direkten Kontakt zu Kunden und repräsentieren den Betrieb nach außen. Mitarbeiter sind nicht nur produktive Fachkräfte, die hochwertige Arbeit leisten und als positives Aushängeschild des Unternehmens auftreten, sondern auch schwer zu ersetzen. Strategische Nachfolgeplanung und die Einarbeitung von Mitarbeitern auf Schlüsselpositionen sichern die Unabhängigkeit des Handwerksbetriebes von einzelnen Personen, die z. B. altersbedingt ausscheiden.
Zukunft rechtzeitig sichern
Eine frühzeitige Planung und strategisches Handeln sorgen für eine gute und rechtzeitige Einarbeitung, einen Wissenstransfer und ruhiges Fahrwasser mit Blick auf die Zukunft des Handwerksbetriebes. Der Workshop soll zur Entwicklung eines eigenen Konzept genutzt werden. Die vermittelten Impulse und Tipps sollen helfen, die Personalstruktur für die Gegenwart und die zukünftigen Aufgaben stabil aufzustellen.
Geleitet wird das Seminar von Ralf P. Berg, Dipl.-Betriebswirt und Business-Coach (IHK). Die Teilnahmegebühr beträgt ab 223 Euro. (bs)
www.haus-der-bauwirtschaft.de/event/nachfolgeplanung/
