Auf der Ligna 2013 (6. bis 10. Mai) wird erstmals die neu konzipierte Karriereplattform „ligna.career“ an den Start gehen. In Halle 16 können sich Unternehmen, die neue Mitarbeiter oder Nachwuchskräfte suchen, Positionen neu besetzen oder ihre Kontakte ausbauen wollen, auf einer attraktiven Ausstellungsfläche präsentieren.
Dort wird es außerdem in einem Karriereforum spannende Fachvorträge rund um Themen wie Recruiting, Weiterbildung oder Existenzgründung geben. Auch der BM ist als Partner der Deutschen Messe AG intensiv in die Vorbereitung und Durchführung des Programms eingebunden.
Ligna.career wird zwei große Themenbereiche und Zielgruppen umfassen: zum einen Erstausbildung und Weiterbildung, zum anderen Selbstständige und solche, die sich selbstständig machen wollen. Während sämtliche ausstellenden Unternehmen der Ligna ebenso wie Hochschulen, Ausbildungseinrichtungen, Verbände oder auch Headhunter die Möglichkeit haben, sich im Rahmen von ligna.career mit einem zusätzlichen Stand zu präsentieren, wird der Veranstalter Deutsche Messe AG gemeinsam mit seinen Partnern Schulabgänger, Auszubildende, Weiterbildungsinteressierte, Meister und Selbstständige ansprechen und auf die Karriereplattform hinweisen.
An den ersten drei Messetagen wird es im Karriereforum um die Themen Erstausbildung und Weiterbildung gehen. An den Tagen vier und fünf steht die Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Die Themen werden durch Vorträge und Erfahrungsberichte anschaulich dargestellt. Experten geben wertvolle Tipps und Hinweise für die erfolgreiche Orientierung auf dem Arbeitsmarkt.
Unter dem Titel ligna.career/Jobs wird es schließlich ein Online-Stellenportal für die Holzbranche geben, das u. a. von BM betreut wird. Dort können kostenlos Stellengesuche und Ausbildungsplatzangebote als Fließtextanzeigen aufgegeben werden. Anzeigen für Stellenangebote gibt es für die Aussteller der Ligna zu Sonderkonditionen. Die Stellenbörse soll bereits im November starten.
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