Mit dem Inklusionspreis „Behindertenfreundlicher Arbeitgeber“ wurde der Hersteller von Möbelkomponenten und Alltagsprodukten für Haus, Garten, Werkstatt und Büro ausgezeichnet. Das Unternehmen „ist in beispielgebender Weise bei der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ihrer sozialpolitischen Verantwortung gerecht geworden“, so die Jury des KVJS (Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg).
Seit vielen Jahren sind Menschen mit Behinderung beim Lahrer Industrieunternehmen tätig, jeder auf seine ganz besondere Weise. „Inklusion“ versteht man hier nicht nur in der Bereitstellung von Praktika und Arbeitsplätzen, sondern in der Schaffung neuer Perspektiven in einem erfüllten Berufsumfeld, das der Vielfalt der Begabungen behinderter Menschen entspricht. Unterstützt wird Wagner dabei vom Integrationsfachdienst (IFD), der passende Mitarbeiter vorschlägt und begleitet. (bs/Quelle: Wagner)
Innenausbau einer Kindertagesstätte
