Die Dorma GmbH & Co. KG aus Ennepetal erhält für ihre bemerkenswerten Leistungen im Personalmanagement zum zweiten Mal in Folge das Gütesiegel Top Job. Das Unternehmen erreichte in der Kategorie Entlohnungskonzepte sogar einen Platz unter den Top 10. Das Siegel wird im Rahmen der gleichnamigen bundesweiten Vergleichsstudie verliehen. Prof. Dr. Axel G. Schmidt vom Institut für Mittelstandsökonomie (Inmit) in Trier untersucht darin die Qualität mittelständischer Personalarbeit. 57 Unternehmen – so auch Dorma – sind nun Träger dieses Siegels.
Die Unternehmen mussten sich in fünf Disziplinen beweisen: Vision und Führung, Personalentwicklung, Entlohnungskonzepte, Kultur und Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung. „Diese Top-Arbeitgeber beweisen einen ausgesprochen unternehmerischen Weitblick. Schließlich sorgen sie bereits heute für qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter,“ betont Mentor Wolfgang Clement. Massive Investitionen in den Stammsitz in Ennepetal zeugen bei Dorma vom Willen, Arbeitsplätze vor Ort langfristig zu sichern. Ambitionierte Nachwuchskräfte werden mit einem speziellen Programm auf Führungsaufgaben vorbereitet. Überdurchschnittliche Leistung honoriert man mit erfolgsorientierten Bonussystemen und Prämien.
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