Den beiden großen Wirtschaftszweigen Handwerk und Handel bietet die Signal Iduna Pensionskasse Aktiengesellschaft mit der „Pensionskasse des Deutschen Handwerks“ und der „Pensionskasse des Deutschen Handels“ – jeweils firmierend als Zweigniederlassung der Signal Iduna Pensionskasse branchenbezogene Konzepte zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung an.
Von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern wird der von Pensionskassen offerierte Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung gleichermaßen favorisiert. Und das hat durchaus seinen Grund: Der Gesetzgeber fördert die Pensionskassen-Angebote besonders großzügig. Einerseits können bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze – das sind im Jahr 2003 immerhin bis zu 2,448 Euro – steuer- und sozialversicherungsfrei eingezahlt werden; andererseits ist der Verwaltungsaufwand für Unternehmen äußerst gering. Zudem wurde im Zuge der Rentenreform 2002 insbesondere die von Arbeitnehmern finanzierte betriebliche Altersversorgung stark aufgewertet. Nunmehr haben sie einen rechtlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung.
Signal-Iduna Gruppe, 20351 Hamburg, Tel 01 80/3 33 03 30, Fax 0 40/41 24-40 26, www.signal-iduna.de o
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