Hohe Kosten für die Entwicklung neuer Produktlinien (Meisterfenster, HighLine, Kunststofffenster Studio), die Entwicklung des Fassadenprogrammes FineLine mitsamt eines eigenen Geschäftsbereiches bei gleichzeitigem Nachfragerückgang und deutlichen Personalüberhängen hatten bei der Unilux 2004 einen Verlust verursacht. Restrukturierungsmaßnahmen führten zur Entlassung von über 100 Mitarbeitern. Aufgrund der positiven Effekte aus dem gesamten Maßnahmenpaket sowie dem Wegfall der hohen Einmalaufwendungen durch die Produktinnovationen sieht man sich gut gerüstet. Bereits für 2005 rechnet man wieder mit der Erreichung der Gewinnzone.
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