In diesem und im kommenden Jahr werden sich rund 1,6 Millionen Beschäftigte in 120.000 westdeutschen Familienbetrieben an einen neuen Chef gewöhnen müssen, sofern die Nachfolge geregelt werden kann! Das ist nicht immer möglich. Statistisch gesehen ist ein Viertel der Betriebe von Stillegung bedroht. Insbesondere die Suche nach einem Nachfolger aus der eigenen Familie scheitert oft an einer Mixtur aus mangelndem Interesse und fehlendem Talent.
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