Liebe Leserin, lieber Leser,
die demografischen und gesellschaftlichen Entwicklungen setzen das Tischler- und Schreinerhandwerk unter Handlungsdruck. Zum Fachkräftemangel addiert sich noch die Schwierigkeit, junge Menschen nachhaltig für unser Handwerk zu gewinnen. Sie brauchen in jedem Fall eine langfristige Strategie, wie Sie Ihren Betrieb erfolgreich durch diese Untiefen navigieren.
Eine ganz zentrale Rolle kommt dabei der Qualifikation der eigenen Mitarbeiter und natürlich auch Chefs zu. Denn nur, wenn jede Kollegin und jeder Kollege wirklich fachlich fit ist in ihrem/seinem Bereich, wird das vorhandene Potenzial auch tatsächlich ausgeschöpft. Das bedeutet: Gezielte Weiterbildung ist ein wesentlicher Erfolgsbaustein.
Nun kommen Sie dabei schnell in einen echten Teufelskreis. Volle Auftragsbücher, Überstunden ohne Ende – und dann noch die Mitarbeiter zu Weiterbildungen oder Workshops schicken? Eine große Herausforderung – zumal mit der Erkenntnis alleine noch lange nicht die Frage beantwortet ist, welche Qualifikationen denn nun sinnvoll sind.
An dieser Stelle setzt mit der Zukunfts-Initiative modernes Tischlerhandwerk (ZIMT) ein hochinteressantes Kooperationsprojekt der Tischlerfachverbände NRW und Hamburg/Schleswig-Holstein, der IG Metall sowie einer Unternehmensberatung an. Ziel der Initiative ist es, den aktuellen und zukünftigen Qualifizierungsbedarf in den Betrieben zu ermitteln und entsprechende Weiterbildungsmodule zu entwickeln.
Im Frühjahr 2017 wurden mehr als 800 Betriebe zum Thema Weiterbildung befragt. Zudem fanden persönliche Intensiv-Interviews in fast 40 Betrieben statt. Meine Kollegin Natalie Ruppricht war bei zweien dieser Gespräche dabei. Lesen Sie, was Chefs und Mitarbeiter über das Thema Weiterbildung denken und wo sie Handlungsbedarf sehen.
Weil Fortbildung ein so zentraler Erfolgsbaustein ist, haben wir dieses Jahr auch die BM-Akademie ins Leben gerufen – und waren überrascht, wie groß die Resonanz auf unsere ersten Praxisworkshops für Bessermacher rund um die Themen Arbeitsvorbereitung, Werkstatt- und Lageroptimierung war. Deshalb konzipieren wir bereits für 2018 weitere hochkarätige Workshops, die sich mit erfolgsrelevanten Themen auseinandersetzen. Wir halten Sie natürlich auf dem Laufenden!
Das BM-Schreinerteam wünscht Ihnen einen guten und nicht zu hektischen Jahresendspurt!
Es grüßt Sie herzlich
Christian Närdemann,
Chefredakteur