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Besprechen Sie sich informativ, aber auch locker

BM-Praxistipp Kommunikation
Besprechen Sie sich informativ, aber auch locker

IIka Mellert ist Innenarchitektin und Expertin in den Bereichen Licht, Kommunikation und Markenmanagement. www.spracharchitektur.ch
Ein offener Austausch im Unternehmen ist das A und O für ein gutes Betriebsklima. Kurze, regelmäßige Besprechungen, zum Beispiel einmal pro Woche, sorgen für einen optimalen Informationsfluss. Sprechen Sie neben beruflichen Themen ruhig auch mal über Privates, das bringt die Belegschaft näher zusammen und stärkt den Teamgeist.

Zeigen Sie echtes Interesse an Ihren Kollegen, loben Sie außergewöhnliche Arbeit und nutzen Sie das Meeting für Verbesserungsvorschläge. Am Stehtisch können offene Fragen und Vorschläge zu Arbeitsabläufen zur Sprache kommen, bei Krankheitsfällen kann spontan umdisponiert werden und die Zeit für ein paar Späße sollte auch nicht fehlen. Wer verständlich informiert wird, übernimmt gerne Verantwortung und bringt seine volle Arbeitskraft ein.
Das kommt an: sowohl im Team als auch beim Kunden. Entspannte Umgangsformen und ein gutes Betriebsklima wirken sich positiv auf die Abläufe auf der Baustelle aus.
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