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Unter dem Logo mit dem roten Knopf

DBL-Verbund feiert 50 Jahre
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Weg vom grauen Kittel: Der Anspruch an Berufskleidung hat sich in den vergangenen 50 Jahren verändert. Die DBL ist mit ihrem Mietservice am Puls der Zeit. Foto: DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH

Mietservice für Berufskleidung, zuverlässig, persönlich und nah: Das Erfolgsrezept der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH bewährt sich bereits seit fünf Jahrzehnten. Am 11. August 1971 starteten sechs Wäschereien in die textile Zukunft. Statt weiterhin nur regionale Unternehmen mit Fußmatten und Berufskleidung zu beliefern, folgten sie ihren expandierenden Kunden auf deren Weg durch ganz Deutschland. Die Idee: Ein starker Verbund mittelständischer textiler Mietdienstleister, die einerseits als regionale Versorger von Berufskleidung im Mietservice auftreten, andererseits gemeinsam bundesweit an jedem Ort eine einheitliche Dienstleistung anbieten können. Mittlerweile gehören 17 Partner an 24 Standorten in Deutschland zum DBL-Verbund. Andreas W. Merk, Geschäftsführer für Finanzen und Organisation: „Mit einem Umsatz von über 290 Mio. Euro gehört unser Verbund heute in Deutschland zu den Marktführern im Bereich Mietberufskleidung. Inzwischen reicht das Servicegebiet über die nationalen Grenzen hinweg bis nach Polen, Dänemark und Österreich.“

Und wie hat sich der Anspruch an die Berufskleidung in den letzten 50 Jahren verändert? Technisch betrachtet ging der Trend bei Schnitten und Geweben hin zu mehr Bequemlichkeit, Tragekomfort und Funktionalität. Ganz entscheidend war auch das Thema Sicherheit. „Die Nachfrage nach Schutz- und Hygienekleidung ist aufgrund der immer umfangreicheren gesetzlichen Auflagen stark gestiegen. Dabei gleichzeitig auch der Wunsch nach hohem Komfort und Schutz vor Risiken“, erläutert Dirk Hischemöller, Geschäftsführer für Marketing und Vertrieb. Doch während die Sicherheitsausstattung der Gewebe für den Laien kaum zu sehen ist, sind die Weiterentwicklungen bei der Optik umso klarer zu erkennen. Wo früher oft der graue Kittel vorherrschte, tragen Mitarbeiter heute attraktive Berufskleidung, die Freizeitmode gleicht.

Zukünftig werde der Bedarf an hygienisch sauberer, sicherer und optisch attraktiver Berufskleidung steigen, so die Prognose des Unternehmens. Hinzu kommen die Forderung nach mehr Nachhaltigkeit, aber auch die Erkenntnis, dass bei einem zunehmenden Mangel an Arbeitskräften die Ausstattung mit Berufskleidung zur Attraktivität des Arbeitsplatzes beiträgt. (ra)

DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH, 90513 Zirndorf

www.dbl.de

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