Für Arbeitnehmer ist die Riesterförderung nicht immer die günstigste Variante. Neben der Förderung der privaten Altersvorsorge (siehe BM 02/2002) bringt die Rentenreform ab 1. Januar 2002 auch weitreichende Neuerungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Warum Unternehmer diese Thematik zur Chefsache machen sollten, erfahren Sie im folgenden Beitrag.
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BM online 03|2002
Mit Riester in den Ruhestand (2)
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