Von Mühlsteinen und Meilensteinen

Um eine vollständige Digitalisierung und damit ein effizienteres, resilienteres und für Arbeitnehmer attraktiveres Handwerk zu schaffen, braucht es laut Dominik Hartmann, CEO von OneQrew, noch stärkere Bemühungen seitens der Unternehmen, aber auch und vor allem durch Politik und Verbände. Er stellt drei Forderungen auf, um die umfassende Digitalisierung des Handwerks zu ermöglichen:

Mehr Wissen rund um Technik und Tools:

„Bildungs- und Schulungsprogramme: Politik und Verbände müssen investieren und Bildungs- sowie Schulungsprogramme entwickeln und unterstützen, um Handwerkerinnen und Handwerkern digitale Kompetenzen zu vermitteln. Innovation wird nur angenommen, wenn Vertrauen in die neue Technologie besteht. Vertrauen kann nur durch Verstehen erzeugt werden. Dies kann Schulungen z. B. zu digitalen Werkzeugen, Programmierung und datengestützten Entscheidungen umfassen. Darüber hinaus können Politik und Verbände Informations- und Beratungsangebote bereitstellen, um Handwerksbetrieben bei der Orientierung in der digitalen Welt zu helfen. Dies kann beispielsweise die Einrichtung von Digitalisierungsberatungen oder die Bereitstellung von Leitfäden und Best Practices umfassen. Wir als OneQrew bringen uns heute schon in zahlreichen Meisterschulen aktiv ein und begleiten die Ausbildung junger Unternehmer im Handwerk. Aber auch erfahrene Handwerksunternehmer sollten sich mit digitalen Lösungen auseinandersetzen, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken.“

Der finanzielle Doppelwumms für das Handwerk ist bitter nötig:

„Förderprogramme und finanzielle Unterstützung: Durch die Bereitstellung von Förderprogrammen und finanzieller Unterstützung kann die Politik den Handwerksbetrieben helfen, in digitale Technologien zu investieren. Dies kann Zuschüsse, Steuererleichterungen oder günstige Kredite umfassen, um die Kosten für die Einführung digitaler Lösungen zu verringern. Leider berichten uns viele Handwerker, dass zahlreiche Förderanträge nur sehr schleppend positiv beschieden werden – was wiederum die Einführung der digitalen Werkzeuge verzögert, die die Transformation im Handwerk beschleunigen können. Ein Abbau länderspezifischer Differenzen und eine Abkehr der ausschließlichen Förderung von Lizenzkäufen zugunsten innovativeren Geschäftsmodellen, wie Software-Miete, ist mehr als überfällig.
Gleichzeitig begrüßen wir den Vorstoß des bayerischen Wirtschaftsministerium, kurzfristig Meisterausbildungen kostenfrei zu machen, sehr und hoffen, dass es bundesweite Praxis wird. Als OneQrew investieren wir gerne in diese Ausbildungsgänge.“

Infrastruktur und Regulatorik der digitalen Möglichkeiten anpassen:

„Um die Digitalisierung im Handwerk voranzutreiben, ist eine zuverlässige und schnelle Internetverbindung von entscheidender Bedeutung, besonders in ländlichen bzw. strukturschwächeren Gegenden. Politik und Verbände müssen den Ausbau der Breitbandinfrastruktur stärker fördern, um sicherzustellen, dass Handwerksbetriebe Zugang zu leistungsstarken digitalen Technologien haben. Das Ablösen veralteter, papierbasierter Prozesse beispielsweise in Zeiterfassung, Baudokumentation oder Kommunikation zwischen Baustelle, Handwerksbetrieb und Großhandel benötigt leistungsfähige Apps und entsprechend verlässliches mobiles Internet.“

Viele Handwerksorganisationen, Verbände und Regierungsinitiativen setzen sich dafür ein, die Digitalisierung im Handwerk voranzutreiben und Betriebe bei der Einführung digitaler Lösungen zu unterstützen. „Denn das drängendste Problem, der grassierende Fachkräftemangel, hängt wie ein Damoklesschwert über vielen Betrieben – aber auch über der Umsetzbarkeit der politisch gewollten und überfälligen energetischen Sanierung des Wohnungsbestands in Deutschland. Die Einführung neuer digitaler Technologien kann die Attraktivität des „Rückgrates der deutschen Wirtschaft“ erheblich erhöhen. Und wenn mehr Handwerkinnen und Handwerker digital effizient arbeiten, dauert es beim nächsten Mal eben nicht mehr 6 bis 9 Monate bis die Photovoltaik-Anlage auf dem Dach und die Wärmepumpe installiert sind. Der gemeinsame Kampf gegen den Klimawandel wird digital schlichtweg erfolgreicher und schneller.“, sagt Hartmann.

Über OneQrew

OneQrew ist der zentrale Digitalpartner für das Handwerk. Lösungen für Büro und unterwegs, eine App für alle Endgeräte und Automatisierungsfunktionen erleichtern den Alltag in allen Gewerken und legen den Grundstein für die Zukunft des Handwerks. Unter dem Dach von OneQrew haben sich 14 Software-Häuser aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen, ohne ihre eigene Identität und Historie aufzugeben. Die bekannten Marken Taifun, M-Soft, P Software & Service, Extragroup, PraKom, FFUF, QOMET (Softwareschmiede Höffl), CP-Pro, AAA EDV, Digi, Scireum, MexXsoft, Juprowa und Accantum bleiben auch weiterhin am Markt bestehen und Kunden können auf bekannte Kommunikationskanäle vertrauen. Gleichzeitig bietet OneQrew ein neues, übergreifendes Plattformkonzept. Mit knapp 600 Mitarbeitern versorgt OneQrew insgesamt mehr als 27 000 Betriebe mit über 190 000 Angestellten mit maßgeschneiderter Software und beschleunigt die Digitalisierung der Branche. Der akkumulierte Kundenumsatz beläuft sich auf über 19 Milliarden Euro. Auf Basis umfassender kaufmännischer Lösungen werden Kunden bei Auftragsabwicklung, in Warenwirtschaft, bei Marketing und Vertrieb sowie Buchhaltung im Büro, mobil und auf der Baustelle unterstützt. (mm)