Im Februar 2007 wurden die 14 Teilnehmer des ersten Jahrgangs des Weiterbildungsmoduls „Führungskompetenz für den Mittelstand“ verabschiedet. Im März 2006 startete diese neue Weiterbildung an der Fachhochschule Rosenheim. Hier handelt es sich um ein Weiterbildungsprogramm für Meister, Techniker und Ingenieure aller Berufe insbesondere der Branche Holz. Darin sollen Mitarbeiter mit einigen Jahren Berufserfahrung auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden. Zusätzlich zu Betriebswirtschafts- und Managementkompetenz wird gezielt Führungskompetenz vermittelt.
Die Weiterbildung dauert ein Jahr und findet in Teilzeit größtenteils an Wochenenden statt. Für Ingenieure kann es zum Masterstudium ausgebaut werden. Meister und Techniker erhalten Zertifikate.
Das Modul entstand mit Unterstützung des Seeoner Kreises. Dieser Seeoner Kreis wurde von mittelständischen Unternehmen der Region gegründet, um auf Gebieten wie der Weiterbildung mit der Fachhochschule Rosenheim intensiv zusammenzuarbeiten.
Prof. Heinrich Köster, Vizepräsident der Fachhochschule: „Mit dem neuen Hochschulgesetz wurde der volkswirtschaftliche Auftrag um die Aufgaben Weiterbildung, Forschung und Entwicklung erweitert.“
Der nächste Zyklus mit 15 neuen Teilnehmern hat am 15. März begonnen.
Für 2008 ist geplant, das Modul Führungskompetenz um einen betriebswirtschaftlichen und technologischen Teil zu erweitern und somit zu einem MBA in Führungskompetenz abzurunden.
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