Das Wetter hält sich nicht immer an die Jahreszeiten. Im April kann es noch schneien, im Oktober sind heiße Tage möglich. Was bedeutet das für die Ausstattung der Mitarbeiter mit Berufskleidung? Mit dem Textilsharing von Mewa kann die Kollektion flexibel angepasst werden: In der warmen Jahreszeit kann der Kunde innerhalb des laufenden Vertrags auf Sommerkleidung umstellen – im Herbst umgekehrt. So sind immer die benötigten Outfits in den aktuellen Modellen und in den passenden Größen zur Hand.
Den gesamten Servicekreislauf – das Abholen der getragenen Kleidung, Waschen, Ausbessern, Ersetzen und das saubere Wiederanliefern – übernimmt der Dienstleister. Auf Größenänderungen und neue Mitarbeiter wird flexibel reagiert. Wichtig: Jeder Mitarbeiter erhält immer seine eigene Kleidung zurück. Durch das Barcode-System ist eine Verwechslung ausgeschlossen.
Für den Sommer bietet das Unternehmen funktionale leichte Kleidung an, zu der auch Shorts gehören. (ra)
Mewa Textil-Service AG & Co.
65189 Wiesbaden
