Feedback geben, wenn’s schwierig wirdIm Kontakt mit Kollegen und im Team ist es wichtig, sich immer wieder Feedback zu geben. Damit das Feedback langfristig hilfreich sowohl für die Beziehung der...
Tag - Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz
Wie wir im letzten Teil erfahren haben, ist es hilfreich, bei anderen Menschen eine gute Absicht zu vermuten – wie auch immer sie sich äußern oder wie auch...
Beim Zuhören gibt es ein paar hilfreiche Faktoren: Einer ist das Wohlwollen dem anderen gegenüber. Wenn ich mit dem Gedanken „Was will der denn schon...
Wenn wir etwas tun, dann tun wir das, um uns ein Bedürfnis zu erfüllen. Wir essen, weil wir Hunger haben. Wir schreien, weil wir gehört werden wollen. Wir...
Am Arbeitsplatz verbringen wir viel Lebenszeit. Damit wir uns dort wohlfühlen, brauchen wir eine gelingende Kommunikation. Klare und wertschätzende...
