Schreiner und Tischler legen kräftig zu

Im Bundesbetriebsvergleich 2014 kann das Tischler- und Schreinerhandwerk an die guten Vorjahresergebnisse anknüpfen. Der umfassende Einblick in die Kapital-, Leistungs- und Kostenstruktur des Gewerks spiegelt die gute wirtschaftliche Entwicklung der Branche wider. Besonders erfreulich: Erstmals seit vielen Jahren sind auch bei Betrieben mit bis zu 4,9 Beschäftigten die Kennzahlen durchweg positiv.

Über alle vier Betriebsgrößen betrachtet stieg das betriebswirtschaftliche Ergebnis um 1,8 Prozentpunkte und liegt nun bei 4,5 Prozent (2012: 2,7 %). Insbesondere die Betriebsgrößenklasse I erreicht mit 3,7 % einen deutlich verbesserten Wert. Im vorausgegangenen Vergleich war dieser mit -1,3 % noch negativ. Im Schnitt ist es also den Betrieben noch besser gelungen, kalkulatorische Kosten wie Unternehmerentgelt, Eigenkapitalverzinsung und kalkulatorische Miete komplett zu erwirtschaften.

Auch die Gesamtkapitalrentabilität ist bei allen vier Betriebsgrößenklassen höher als im Jahr 2012 und erreicht für den Branchen-Durchschnitt im langjährigen Vergleich den Spitzenwert von 10,3 %. Ebenso positiv ist die Entwicklung des Eigenkapital-Anteils. Dieser liegt jetzt durchschnittlich bei 42,3 %. Damit sind Tischler/Schreiner nun noch unabhängiger von fremden Geldgebern wie Banken und Lieferanten.

Die für den wirtschaftlichen Erfolg besonders wichtige Wertschöpfung je Beschäftigtem konnte im Durchschnitt innerhalb von zwei Jahren merklich von rund 60.700 Euro auf 65.300 Euro gesteigert werden. Dies ist auch für den wirtschaftlichen Erfolg notwendig. Denn gegenüber dem Vergleich für das Jahr 2012 hat auch die Kostenbelastung je Stunde im Gesamtdurchschnitt aller Betriebe von 48,28 Euro auf 52,79 Euro zugenommen.

Der Bundesbetriebsvergleich von Tischler Schreiner Deutschland bietet im Zwei-Jahres-Turnus einen umfassenden Einblick in die Kapital-, Leistungs- und Kostenstruktur des Gewerks. Für Unternehmer und Führungskräfte im Tischler- und Schreinerhandwerk ist er ein wertvolles Instrument zur Bewertung der eigenen betriebswirtschaftlichen Situation. Er gibt Aufschluss darüber, wie der eigene Betrieb aufgestellt ist und an welcher Stelle die Prozesse im Unternehmen optimiert werden sollten. Auch für die beruflichen Nachwuchskräfte in den Meistervorbereitungskursen ist er ein wichtiger Lehrstoff.

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