Studie über Ursachen und Lösungen

Die Haufe Mediengruppe hat in einer Studie festgestellt, dass der Fachkräftemangel, der seit Jahren diskutiert und beklagt wird, vor allem mittelständische Unternehmen hart trifft. Teilgenommen haben 324 Unternehmen, die zwischen zehn und 500 Mitarbeiter beschäftigen. Die Unternehmen sind dem Problem unfreiwilliger Vakanzen aber nicht wehrlos ausgeliefert. Weil tatsächlich ein Teil des Fachkräftemangels ein hausgemachtes Problem ist, können Unternehmen gegensteuern und sinnvolle Maßnahmen ergreifen. 70 Prozent der mit Hilfe eines standardisierten Fragebogens interviewten Unternehmen leiden unter dem Mangel an geeignetem Personal. 83 Prozent der kleineren und mittleren Unternehmen gehen davon aus, dass sich das Problem noch verschärfen wird. Die Studie beschreibt den Status Quo, erklärt Ursachen und zeigt konkrete Lösungen für betroffene Unternehmen auf, wie z. B. die Förderung älterer Mitarbeiter, die Wiedereingliederung für Mütter nach der Elternzeit oder auch die Integration von Migranten.

Interessierte können die Studie unter www.haufe.de/fachkraefte kostenlos downloaden.