Der Alltag mit jungen Leuten im Betrieb verläuft nicht immer spannungsfrei. Sie reagieren oft anders als erwartet, scheinen alles falsch zu verstehen, sind nicht pünktlich und haben permanent das Handy am Ohr. Hintergrund derartiger Schwierigkeiten ist, dass junge Menschen noch viel lernen müssen und dass diese Lernprozesse häufig von Konflikten begleitet sind. Die LGH hat eine Broschüre vorgelegt, die Ausbilder dabei unterstützen soll, mit dieser schwierigen Entwicklungsphase konstruktiv umzugehen. Anhand von Beispielen aus der Praxis wird verdeutlicht, wie Sie Wege finden können, die Lernprozesse zu begünstigen und die Motivation der Azubis zu fördern.
Der Titel „Baustelle im Kopf – Ärger im Betrieb?“ kann unter Tel 0211 30108-393 oder klotz@lgh.de bestellt werden.
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