Die richtigen Mitarbeiter gewinnen: Qualifizierte Mitarbeiter gelten in rohstoffarmen Ländern wie Deutschland als Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Deshalb kommt der Ausbildung und Gewinnung der richtigen Fachkräfte besondere Bedeutung zu. Am besten, man kann beides miteinander verbinden und hält dadurch zusätzlich die Rekrutierungskosten niedrig. Und das scheint keineswegs unmöglich zu sein. Am besten gelingt das offenbar, wenn Betriebe selber ausbilden, wie eine aktuelle Umfrage ergab. (BIBB)
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Raus aus dem Ärger
