Auch am deutschen Mittelstand geht die Globalisierung der Weltwirtschaft nicht spurlos vorüber. Fast die Hälfte der Unternehmen (45 %) spürt einen zunehmenden Konkurrenzdruck.
Konsequenterweise versuchen die Firmen deshalb ihre Wettbewerbsposition zu festigen oder zu verbessern. Neben einer stärkeren Nutzung neuer Medien setzen die meisten dabei vor allem auf ihr Humankapital. Mitarbeiter qualifizieren und motivieren, heißt die Devise.
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Raus aus dem Ärger
