Als „innovatives Projekt zur systematischen Personalentwicklung“ würdigte die Jury des Deutschen Industrie- und Handelstages (DIHT) die Ausbildungsinitiative Internal Junior Consulting der Pfleiderer AG, einem führenden Systemzulieferer für die Bau- und Möbelindustrie. Damit gehört das Unternehmen zu den drei Preisträgern des diesjährigen Initiativpreises Aus- und Weiterbildung. Die Ausbildungsinitiative der Pfleiderer AG richtet sich an Hochschulabsolventen; die Nachwuchskräfte werden dabei als interne Unternehmensberater eingesetzt. Sie ist als zentraler Bestandteil der Personalentwicklung der Pfleiderer AG auf eine systematische Nachfolgepla-nung angelegt: Zukünftige Füh-rungskräfte sollen ihr Know-how und ihre Kompetenzen im Unternehmen selbst erlernen und anwenden. o
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