Deutscher Service-Preis: Bereits zum vierten Mal schreiben die Mewa Textil-Service AG & Co. und das Unternehmermagazin impulse den Deutschen Service-Preis aus. Preiswürdig sind Service-Beispiele, die einen Mehrwert geschaffen haben, zum Beispiel durch Kundengewinnung, höhere Kundenbindung oder effizientere Prozessabläufe. Beteiligen können sich kleine und mittelständische Unternehmen mit ein bis 500 Mitarbeitern. Der Deutsche Service-Preis wird 2005 in vier Kategorien – aufgeteilt nach den Wirtschaftsbereichen Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung/Freie Berufe vergeben. Einsendeschluss: 31.12.2005, Teilnahmeunterlagen: www.impulse.de/service-preis, www.impulse.de/service-preis, oder der Hotline 0221 4908400
Wodego Projektwettbewerb: Planer, Architekten, Designer, Innenausstatter und Verarbeiter können sich bis zum 31. Dezember 2005 mit einem Referenzprojekt für diesen Wettbewerb anmelden. Wer es schafft, in einer der vier Kategorien (Objekt-Innenausbau, Messebau, Ladenbau oder Möbelbau) interessante Projekte mit den Dekoren von wodego zu realisieren und dabei mindestens zwei Dekore der Tempo- und Themenkollektion verwendet, hat gute Chancen sich ein traumhaftes Erlebniswochenende für zwei Personen zu sichern. Alle Teilnehmer haben die Möglichkeit ihre Gewinnchance zu erhöhen, indem sie sich für mehr als eine der Kategorien anmelden. Teilnahmeunterlagen: www.wodego.com/projektwettbewerb
Handwerker des Jahres 2005 gesucht: In einer gemeinsamen Aktion suchen Fachhändler und Hersteller nach Deutschlands besten Handwerkern. Der Startschuss für die bundesweite Aktion fällt am 01. September. Mit dem geschützten Titel werden Leistungen des Handwerks in besonderer Weise ausgezeichnet. In diesem Jahr sucht Stanley die besten Handwerker gemeinsam mit der Fachhandelsgruppe Gütersloher Baubedarf, die mit insgesamt dreizehn Standorten bundesweit vertreten ist. Am Wettbewerb können alle hauptberuflich im Handwerk Beschäftigten teilnehmen. Der Bewerbungszeitraum läuft vom 01. – 30. September und sollte aus einem tabellarischen Lebenslauf und der Darstellung von maximal drei Projekten bestehen. Wichtige Kriterien des Preises sind: Traditionsbewußtsein und -verständnis, Innovationsfreudigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, sowie die Identifizierung mit Werkzeug, Arbeit und Ergebnis. Der Gewinner erhält eine Ausrüstung mit hochwertigem Werkzeug aus dem Hause Stanley. Bewerbungen schriftlich oder per E-Mail an : Stanley Bostitch GmbH, Stichwort „Handwerker des Jahres“, Bützgenweg 2, 45239 Essen; handwerker@stanleyworks.com
TOP 100 für 2006 gesucht: Wer in diesem bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleich hervorragend abschneidet, erhält dieses Gütesiegel; der Beste wird mit dem Preis „Innovator des Jahres“ ausgezeichnet. Um in den Kreis der TOP 100 aufgenommen zu werden, müssen sich die Unternehmen in einem Fragebogen beweisen, den Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien entwickelt hat. Ziel des Benchmarkingprojektes, unter der Schirmherrschaft von Lothar Späth, ist es, das Innovationspotenzial der ausgezeichneten Unternehmen weiter zu fördern. Ein enges Netzwerk schafft wertvolle Kontakte und fördert Kooperationen auf hohem Niveau. Intensive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Organisatoren steigert bundesweit den Bekanntheitsgrad der innovativen Mittelständler. Ein vertraulicher Benchmarkingbericht dient den Teilnehmern, ihr Innovationsmanagement weiter zu verbessern. Bewerbungsschluss ist am 30. November 2005, Infos: www.top100.de.
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